ロイヤルグループでは、2010年6月より順次、東京本部、東京食品工場、福岡食品工場、横浜トレーニングセンターにおいて、従業員向けにTFTランチの提供や自動販売機でのTFTドリンクの導入を行い、売上の一部をTABLE FOR TWO（TFT）へ寄付しています。
TABLE FOR TWO（TFT）とは、ヘルシーメニューを購入すると、その代金のうち20円がアフリカの子供たちの給食費として寄付される取り組みです。
2025年は総額330,380円を寄付し、アフリカの子供の給食約16,519食分相当となりました。
ロイヤルグループはこれからも社会問題への対応に積極的に取り組み、明るい未来の創造と持続可能な社会の実現にむけ、地域社会との価値創造の推進に取り組んでまいります。
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ロイヤルグループは、2026年3月28日（土）、WWFの活動「EARTH HOUR 2026」に参加しました。ロイヤルホスト、てんや、シズラー、ロイヤルガーデンカフェ、リッチモンドホテルなどから、計9ブランド、36店舗が参加し、バックヤードの消灯、看板や店内のライトダウンなどそれぞれのアクションで取り組みを行いました。
取り組みの様子：ロイヤルホスト
取り組みの様子：てんや
取り組みの様子：リッチモンドホテル
取り組みの様子：京成リッチモンドホテル
取り組みの様子：THE BASEMENT HOTEL
本取り組みを通じて、店舗を訪れるお客様やともに働く従業員、そして地域の皆様と「地球の未来」を想う時間を共有することができました。
ロイヤルグループはこれからも社会・環境問題への対応に積極的に取り組み、明るい未来の創造と持続可能な社会の実現にむけ、地域社会との価値創造の推進に取り組んでまいります。
]]>寄贈した品目は以下の通りです。
・災害用保存食（パン）：768食分
・災害用ごはん：1680食分
災害時備蓄品として整備される食料品は、幸いにも災害が発生せず使用されないまま賞味期限を迎えた場合、廃棄されることが一般的です。期限切れの災害時備蓄品を破棄してしまうと大量に食品ロスが発生してしまうことから、当社では賞味期限を迎える半年ほど前にフードバンクへ寄贈することで、食品ロス削減と地域貢献を推進しています。
ロイヤルグループは今後も、まだ食べられるのに廃棄されてしまう食品を無駄なく大切に消費していくことで、社会・環境問題への対応に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献いたします。
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福岡市では、災害時に避難所での温かい食事の提供に向けた取り組みを進めております。
この取り組みへの参画について福岡市と協議を重ねた結果、当社の食品製造販売のノウハウや福岡市内で運営している拠点数、被災地支援やフードトラックによる炊き出しなどの災害ボランティア活動の経験などを生かすことが出来るこの取り組みに賛同し、協定を締結することとなりました。
今後も福岡市と連携、協議を継続しながら、福岡市災害時支援協定の活動に積極的に参画し、創業の地、福岡で地域や社会を笑顔にすることを目指していきます。
本プロジェクトは、実社会におけるビジネス課題の解決をテーマに、次世代を担う学生の皆様に学びの場を提供するとともに、当社グループがZ世代の新たな感性を取り入れることを目的とした取り組みです。
今回は漆田ゼミに所属する5組25名の学生が参加し、「ラッキーロッキーチキン」および「スタンドT」の2ブランドを対象とした、売上向上施策とプロモーション施策の立案に挑みました。
学生たちは、4ヶ月にわたり実際の店舗視察を重ね、お客様のリアルな動向や現在の社会情勢を多角的に分析しました。報告会当日には、ペルソナ分析や4P・4C分析などのマーケティング手法を使い、Z世代ならではの独自の視点による提案発表がされました。既存の枠にとらわれないプロモーション案は、多くの気づきを与えてくれるものでした。
当日は、ロイヤルコントラクトサービス株式会社 代表取締役社長の佐々木が審査委員長を務め、厳正なる審査の結果、優秀賞および最優秀賞が選定されました。表彰式では、これまでの努力が報われ歓喜に沸く姿がある一方で、目標に届かなかった悔しさから涙を流すメンバーも見受けられました。ビジネスという厳しいフィールドで真剣に悩み、チームで議論を尽くしたその涙は、このプロジェクトが彼らにとって授業の一環を超えた、価値ある経験となったことを物語っていました。
ロイヤルグループは、今後も産学連携を通じた次世代育成に積極的に取り組み、地域や社会を笑顔にする活動を通じて社会と共に持続的な成長を目指してまいります。
産業能率大学WEBサイト
当日の様子はこちらからご覧いただけます
本活動は、クリスマスや年末年始を施設で過ごす子どもたちに温かな気持ちを届けたいという想いから企画されたものです。ロイヤルグループ各社の社員から募ったお菓子や日用品、文房具などの品々を、子どもたちの年齢層に合わせて準備を進めてまいりました。準備段階では、多くの社員が自発的に集まり、子どもたちの笑顔を想像しながら袋詰め作業を行うなど、グループ全体で「ホスピタリティ」の精神を共有する機会となりました。
ロイヤルグループは今後も、地域や社会を笑顔にする活動の一環として、子どもたちの健やかな成長を支える活動を継続してまいります。
ロイヤルグループは、被災された皆様に少しでも元気になっていただきたいという願いを込め、2025年12月24日のクリスマスイブに、避難所にて温かいお料理とホスピタリティを提供する支援活動を実施いたしました。
「被災者の皆様へ精一杯のクリスマスと笑顔をお届けしよう！」というスローガンのもと、グループ各社から集まったメンバーが一体となり、昼食、おやつ、夕食の提供を行いました。
また、お食事とともにクリスマスの雰囲気も感じていただきたいという思いから、提供コーナーをクリスマス装飾で彩り、スタッフが衣装を着用するなど、皆様と一緒にクリスマスを楽しみました。
避難所の皆様からは、「まさかクリスマス気分を味わえるとは思わなかった」「お肉がとても柔らかくて美味しい」といった温かいお声を多数いただき、スタッフ一同大きな励みとなりました。
ロイヤルグループは、今後も「食」を通じて社会に貢献し、ホスピタリティを実践し続ける企業を目指してまいります。
本イベントは、認定NPO法人 全国こども食堂支援センター・むすびえ様、キリンビール株式会社様と連携して企画・運営を行ったものです。当日は、世田谷区社会福祉協議会や近隣のこども食堂のご協力のもと、ご家族22組62名をお迎えしました。
メニューには、主にセントラルキッチンや試作品における過剰食材等を活用し、「Mottainai（もったいない）をおいしいへ」をテーマに食品ロス削減にも取り組みました。
この活動は、ロイヤルグループのサステナビリティ経営戦略「人と地球を笑顔に (Making people and the planet smile)」をテーマに、食の循環を通じた社会貢献を実現し、社会・環境課題に取り組むものです 。
本活動で得られた収益は、日本の農業の未来を支える研究・技術開発機関である国立研究開発法人 農業・食品産業技術総合研究機構（農研機構）へ寄付され、日本の持続可能な農業生産・環境保全技術の開発の一助となることを目指しています 。
ロイヤルグループは、「食を提供する企業」として、食材・人・地域・地球が笑顔でつながる仕組みづくりを目指してまいります 。
当日の様子はこちらからご覧いただけます。
本報告書では、ロイヤルグループの「経営ビジョン2035」および「中期経営計画2025～2027」に基づく各事業の取り組みや、サステナビリティ経営の進捗について紹介しています。財務・非財務の両面から当社グループの価値創造ストーリーをまとめ、持続的な成長に向けた方針をわかりやすくお伝えしています。
本報告書は日本語版（2025年7月発行）および英語版(2025年10月発行)の2言語で公開し、株主・投資家の皆様をはじめとする多様なステークホルダーの皆様との対話を深めるきっかけとして活用してまいります。
今後も、ロイヤルグループは『食とホスピタリティ』で、地域や社会を笑顔にする企業グループとして、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。]]>
当日は、社内公募により集まった社員40名が参加。ぶどうの収穫作業を実際に体験しながら、生産者の方々から、生物多様性を重視しながら自然環境と向き合う農業の現場や、ワインづくりにかける想いについて話を伺いました。現地での体験を通じて、日頃提供している「食」が、どのような手間と工夫、自然の恵みによって支えられているのかを学ぶ機会となりました。
参加した社員からは、
「ぶどう収穫を体験し、楽しく貴重な時間を過ごした。学んだことをお店に持ち帰り、お客様にわかりやすく伝えていきたい。」
「生産者のご苦労を実感し、食を扱う立場としての責任を改めて考えるきっかけになった。学んだ知識を仲間に共有し、日々のお店づくりに活かしていきたい。」
といった声が寄せられました。
当社では、社員一人ひとりが生産現場に触れる体験学習を通じて、「食の背景」や「提供する責任」を自分事として捉えることが重要だと考えています。今後も、こうした取り組みを継続し、持続可能な社会の実現と、より価値ある食の提供につなげてまいります。
本イベントは、「ご家族も社員の一員として」、日頃よりロイヤルグループを支えてくださっている社員とそのご家族へ感謝の気持ちをお伝えするを目的で企画しました。
当日は、トレーニングセンターの機能を活かし、子どもたちが「ホテリエの体験」やコックさんと一緒に取り組む「オートフライヤーを使った天丼作り」、「パンケーキ作り」などに挑戦し、ロイヤルグループのお仕事を体験しました。子どもたちは目を輝かせながら、張り切って「お仕事」を体験していました。また今回は、プロの演奏によるクラシック音楽を鑑賞し、心温まる演奏に会場はやさしい音色と拍手に包まれました。
社員14名とそのご家族13組、総勢42名（うち子ども22名）が参加し、手作り感あふれる温かなイベントとなりました。ロイヤルグループは今後も、社員とそのご家族を大切にする企業文化を育みます。 ]]>
本イベントは、認定NPO法人 全国こども食堂支援センター・むすびえ様、キリンビール株式会社様と連携して企画・運営を行ったものです。当日は、世田谷区社会福祉協議会や近隣のこども食堂のご協力のもと、ご家族24組78名をお迎えし、日頃よりお世話になっている地域の皆様にもご参加いただきました。
メニューには、主に過剰在庫となった食材を活用し、「Mottainai（もったいない）をおいしいへ」をテーマに食品ロス削減にも取り組みました。また、スタッフとの会話やおもてなしを通じて、「食の楽しさ」や「つながりの大切さ」を感じていただける温かな時間をお客様と共有し、従業員にとっても地域とつながる喜びを実感する機会となりました。
この取り組みは、ロイヤルホストが日頃から支えられている地域の皆様への感謝の気持ちを形にした活動であり、今後も継続的に開催していく予定です。
当日の様子はこちらからご覧いただけます。
※期間限定地域キャラバンカフェ「分身ロボットカフェ DAWN ver.β」は、計6回行われ、そのうち4回をロイヤルグループが協賛、運営協力いたしました。
ロイヤルグループとオリィ研究所の取り組みは、オリィ研究所が運営する東京都日本橋にある「分身ロボットカフェ DAWN ver.β」において2022年6月にロイヤルグループで食品事業を担うロイヤル株式会社が展開する家庭用フローズンミール「ロイヤルデリ」を活用した商品の一部が採用されたことから始まりました。その後、オリィ研究所が企画・運営する期間限定地域キャラバンカフェ「分身ロボットカフェ DAWN ver.β」に協賛し、運営にも協力しました。
その他に、2023年12月に「リッチモンドホテルプレミア京都四条」においてアシスタントスタッフとして「OriHime」を期間限定で採用、「OriHime」がホテルスタッフと一緒に体験イベントやソーシャルアワーで接客業務に携わりました。2024 年7月～12月の間にはロイヤルコントラクトサービスが運営する「ロイヤルホスト羽田空港店」において店頭および客席（2テーブル）に分身ロボット「OriHime」と「OriHime-D」を採用し「OriHimeクルー」として新たな接客サービスを提供する取り組みを行いました。
ロイヤルグループが協賛、運営協力したキャラバンには延べ3,553名の方が参加され、オリィ研究所が開発・提供を手掛ける分身ロボット「OriHime（オリヒメ）」を通じて、障害の有無にかかわらず誰もが個性や能力を発揮できる社会を考える機会となりました。
ロイヤルグループは、今後も「すべてのひとが社会と繋がり続けられる未来」の実現を目指してまいります。
※「OriHime」「分身ロボットカフェ」は株式会社オリィ研究所の登録商標です。
〈ロイヤルグループが携わった期間限定地域キャラバンカフェ〉
- 2022年11月：「分身ロボットカフェDAWN ver.β in Fukuoka」
ロイヤルグループでコントラクト事業を担うロイヤルコントラクトサービス株式会社が運営する「ココロ館カフェ」にて開催し、
スタッフの宿泊施設、会場の提供と運営人員およびメニュー提供 - 2023年2月：「分身ロボットカフェDAWN ver.β in Sapporo」
ロイヤルグループでホテル事業を担うアールエヌティーホテルズ株式会社が運営する「モディッシュ札幌」にて開催し、
スタッフの宿泊施設、会場の提供と運営人員およびメニュー提供 - 2024年11月：「分身ロボットカフェDAWN ver.β in Nagoya」
ロイヤルグループでホテル事業を担うアールエヌティーホテルズ株式会社が運営する「リッチモンドホテル名古屋納屋橋」にて開催し、スタッフの宿泊施設、会場の提供と運営人員およびメニュー提供 - 2023年12月：「分身ロボットカフェDAWN ver.β in Kyoto」
コミュニティ・バンク京信が運営する共創施設「QUESTION」で開催され、スタッフの宿泊施設、運営人員およびメニュー（料理のみ）提供
【株式会社オリィ研究所について】
「人類の孤独を解消する」を理念に掲げ、障害・病気・介護・子育て等の理由で外に出ることが難しい「移動困難者」の選択肢を豊かにするサービスを研究開発・提供しています。
展開サービス
- 遠隔操作でありながら「その場にいる存在感」を共有できる分身ロボット「OriHime（オリヒメ）
- テレワークでの肉体的社会参加を可能にする分身ロボット「OriHime-D（オリヒメディー）」
- 重度障害があっても目や指先などの僅かな動きだけでコミュニケーションを可能にする意志伝達装置「OriHime eye+Switch（オリヒメアイプラススイッチ）」
- 外出困難者が"パイロット"として分身ロボットOriHime・OriHime-Dを遠隔操作し、オーダーや配膳、お客様との会話など接客を行う「分身ロボットカフェ DAWN ver.β」
- テレワークに特化した障害がある方のための人材紹介サービス「FLEMEE」
詳しくは、株式会社オリィ研究所 公式サイトをご覧ください。
「分身ロボットカフェ DAWN ver. β」地域キャラバンカフェ第二弾！北海道札幌市「モディッシュ札幌」の様子
関連リリース
「分身ロボット」が活躍する次世代型カフェ・レストラン等の開発・運営で協業
ロイヤルホールディングス、オリィ研究所と業務提携 障がいや難病など外出困難な方が接客業で働く機会を創出
「分身ロボットカフェ DAWN ver. β」地域キャラバンカフェ第二弾！北海道札幌市「モディッシュ札幌」にて期間限定で開催！
分身ロボット「OriHime（オリヒメ）」 「リッチモンドホテルプレミア京都四条」にて期間限定で採用！
]]>ロイヤルホスト羽田空港店にて分身ロボット「OriHime（オリヒメ）」が接客中